前些年，提起“猎头”这个词，估计大家都觉得一头雾水，大部分的人都不了解猎头到底是干啥的。
随着人才竞争和职业流动的加剧，猎头作为推进中高端人才与用人企业精准匹配的重要推手，
也同时作为一个独特的行业已开始在中国资本市场上崭露头角，并已引发市场的关注和追捧。
但现如今，再随着《猎场》的开播，剧情慢慢深入，猎头行业开始越来越被人们所了解与接受，也有更多的人对猎头的工作充满了向往。
中国目前有数万家的猎头公司，70%以上的猎头公司营收低于1000万，只有少部分的公司收入过亿。
这么多的猎头公司，你应该如何抉择？什么样的猎头公司才值得追随？又如何成为人才青睐的猎头？
好的猎头公司发展壮大、稳步发展的秘密归结“团队、系统、品牌、服务、文化”五点，
只有五点全部具备，才能成为一颗大树，但猎益咨询要做的不是一棵大树，而是一片茂密的森林!
所以想做猎头，千万别错过猎益咨询！
一、9年行业积累
据行业数据，目前市场上超过1/4的猎企成立时长仅1-3年，10年以上历史的猎头公司约占1成。猎益咨询成立于2008年，在猎头行业深耕近9年，是中国内资规模最大的猎头公司之一。积累数百万的精英人才数据库，长期合作的客户达到300家，历史签约客户达500家，连续八年保持50%-100%的年复合增长率，如此稳健快速的发展在业界实属少见！
二、业务覆盖范围广
目前，中国的猎头市场超1000亿以上，几乎各行各业都需要人才，许多城市的猎头需求呈现跨区域解决的趋势。猎益咨询总部坐落于上海，致力于为全国范围的房地产、it互联网、金融等行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务，目前在全国设立包括上海、北京、广州、深圳、杭州、西安、青岛、宁波、西安、台州、张家口、保定、新乡、长春、金华等18个分公司和office为企业客户提供服务。
三、四百名资深顾问
据统计，目前市场上超过10人或10人以下的猎头公司占据了半数以上的市场份额，能稳定在100人以上规模的猎头公司仍属于市场上的绝对少数。规模越大，对于成本的控制，人员的管理，业绩的提升所涉及的复杂程度越高，也对管理者所需具有的素质提出了越高的要求。
而猎益咨询拥有近400名全职顾问分区域分行业地为企业提供中高端人才寻访服务，如有必要，可随时发动全国猎头顾问展开联合寻猎。
四、高品质服务
针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案，攻坚解决客户的难职位，解决客户的痛点职位，极大地提高了服务质量！
截至目前，经过我们的客服部统计，猎益咨询的中高端人才招聘服务客户满意率超过90%，二十二次荣获客户颁发的奖项证书，并成为众多ka客户的战略供应商，创下行业佳话。
五、科学的人才培养方案
猎益咨询拥有团队内外形式各样的培训，为每个人量身打造专业培训体系。在协作能力、沟通能力、谈判技巧等多个方面入手，你将学会如何根据不同的人和情况采取不同的解决方法，学习如何成长为一名自觉的、透明的、有责任感的团队成员,以及如何够为成功的团队绩效做出积极贡献。而老带新的学习方式，将教会你如何在 游戏 进行的过程中,让你更加如鱼得水地在你的领域中灵活发挥。
六、专业背调 独树一帜
猎益咨询为保证给客户推荐的人选保持最大程度的经历真实可靠，猎益内部早在2014年就成立了专门的背调小组，对候选人进行一丝不苟的背景调查，不隐瞒,不包庇，确保我们推荐的人才能真正的为企业创造价值。
七、让每一个人幸福的生活
猎益咨询一直坚持一个人的幸福除了有成功的事业，还需要有健康的身心，和谐的家庭等，让为公司梦想而奋斗的伙伴们过上更幸福的生活是猎益的重要企业文化之一！
猎益咨询提供同行业中最具竞争力的提成与分红（管理层），具有完善的晋升体系，我们也鼓励每一个人去创新，去内部创业，在各地建立新的办公室，企业在进入一个新高度的同时，员工的人生价值也将进入一个新的阶段。
猎益咨询九年，创造了一个又一个奇迹，我们靠着实力，步履不停。
我们也将继续在这条路上勇敢奋进，一起迎接下一个九年！
你还在等什么呢？
来猎益咨询和胡歌一样驰骋“猎场”，成为猎场精英！